Waterwonderen gaat jongeren prikkelen

Vrijdag 29 april is de website www.waterwonderen.nl live gegaan. Deze site is onderdeel van de Jongerencampagne van de watersector om jongeren te interesseren voor een carrière in deze sector. Ongeveer de helft van de waterschappen dragen hieraan bij. Ook het Waterschap Groot Salland doet mee aan dit initiatief.

De instroom in de watersector moet worden vergroot. Maar jongeren denken niet snel aan een carrière in deze sector. Daarom is het nodig om jongeren op een positieve manier kennis te laten maken met de wereld van water. Individuele organisaties kunnen dat niet alleen; een gezamenlijke aanpak is onontbeerlijk. De watersector heeft dan ook besloten in het programma Human Capital Water & Delta gezamenlijk jongerenactiviteiten te ondernemen met als doel de instroom in de wateropleidingen te vergroten. Een daarvan is de jongerencampagne.

Waterwerkveld
De campagne verbindt alle individuele activiteiten vanuit de sector, gericht op jongeren in de leeftijd van 14 tot 18 jaar met primaire aandacht voor de bovenbouw van het vmbo/havo/vwo. Doelstelling is meer scholieren te stimuleren te kiezen voor een opleiding en loopbaan in de watersector. De campagne richt zich op de totale breedte van het waterwerkveld en de vele uitdagingen die het biedt.

Zeven waterwonderen
Om de wereld van water te ontsluiten worden zeven waterwonderen benoemd. Dit zijn thema's, waaraan verschillende projecten kunnen worden gehangen. De zeven waterwonderen geven een totaal beeld van de watersector: van water- tot deltatechnologie, nationaal en internationaal, klein en groot, bestaand en toekomstig.

Online platform
De zeven waterwonderen vormen de basis van het online platform op www.waterwonderen.nl. Hierop worden ook beroepen in de watersector gepresenteerd en er is een opleidingenoverzicht.